Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11410

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

23 серпня 2025 р.

Консультація
Військовий облік
23.08.2025

Неактуальна ВОС у працівника: як правильно діяти відповідальній особі за ведення ВО

Якщо у працівника, який є військовозобов'язаним, вказана не актуальна військово-облікова спеціальність, то чи потрібно його направляти до ТЦК та СП для актуалізації…

основне зображення для Неактуальна ВОС у працівника: як правильно діяти відповідальній особі за ведення ВО

4325

Вітаю! Хочу уточнити щодо ВОС. Працівник, відповідальний за ведення ВО, заносить до списків ВОС із ВОД і проводить їх звірку з ТЦК Якщо спеціальність не є актуальною, то ТЦК видає розпорядження і лише тоді ми направляємо повідомлення працівнику.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

22 серпня 2025 р.

Стаття
Відео
Головне за тиждень
22.08.2025

Штатний розпис після 28.08, квота на бронювання до 100%, сумісництво на кількох підприємствах та щорічна відпустка наперед. Коротко про головне за тиждень 18.08–22.08.2025

(Не)обов’язковий штатний розпис: що робити підприємствам з 28 серпня? Чи змінюється порядковий номер місця роботи при повторному працевлаштуванні: роз’яснення ПФУ…

відео прев’ю для Штатний розпис після 28.08, квота на бронювання до 100%, сумісництво на кількох підприємствах та щорічна відпустка наперед. Коротко про головне за тиждень 18.08–22.08.2025

2522

А якщо працівник звільнивс з основного місця роботи і не поставив до відома роботодавця, в якого він за сумісництвом? Я читала матеріали судової практики, то працівник не зобов"язаний ні ставити до відома роботодавця, ні звільнятись ! Колись сумісник міг перевестись на основне місце роботи, там де працює за сумісництвом. Тепер же він має звільнитись... а це втрата права на відпустку (бо йому її виплачують при звільнення , не надавши відпускних днів!) , тому працівники просто замовчують факт звільнення з основного місця роботи.…Читати відповідь
Сумісництво
22.08.2025

Переведення з основного місця роботи на сумісництво і навпаки: чи законно

Кадровики та бухгалтери часто стикаються з бажанням спростити процес – однією заявою і наказом оформити переведення з основного місця роботи на сумісництво чи…

основне зображення для Переведення з основного місця роботи на сумісництво і навпаки: чи законно

3245

Ви пишите, що не дозволено, але й не заборонено напряму. Де сказано, що я маю звільнити працівника за сумісництвом, тому що він втратив роботу за основним місцем? За якою підставою звільняти?…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
22.08.2025

Ведення військового обліку за сумісництвом не визначено – Міноборони

Ви постійно запитуєте, а ми вже третій рік розповідаємо, що працівників, які працюють за сумісництвом, до списків потрібно включати, облік потрібно вести, до ТЦК…

відео прев’ю для Ведення військового обліку за сумісництвом не визначено – Міноборони
1

5476

Добрий день. Чи маємо право прийняти на роботу сумісника, який прописаний на окупованій території і стоїть на обліку в ТЦК за місцем реєстрації ? Як в такому випадку подавати повідомлення в ТЦК (Додаток 4) про зміну облікових даних ?…Читати відповідь
Оновлено
Бронювання
22.08.2025

Дія формує відомості для бронювання з помилкою: що робити

Користувачі повідомляють про технічний збій у «Дії». Замість військовозобов’язаних у списках висвічуються всі працівники підприємства

основне зображення для Дія формує відомості для бронювання з помилкою: що робити

3241

Станом на 09:40 22.08.25 відображаються абсолютно всі працівники. Гарна нагода все перевірити ). Інформація по військовозобов'язаним та заброньованим коректна.…Читати відповідь
Усі публікації11410
Новина7173
Стаття1534
Консультація2353
Мінікурс221
Розваги17
АІ-Консультація112
Теми
Бронювання1179
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки493
Відпустки722
Відпустки на дітей199
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані114
Відрядження46
Військовий облік1446
Воєнний стан195
Головне за тиждень83
Держслужба, ОМС101
Діловодство428
Дія64
Електронний кабінет58
Звільнення517
Звітність87
Інше689
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж357
Медогляди215
Медперсонал50
Мобілізовані / Добровольці ТРО176
Оплата праці397
Освітяни68
Особливі працівники361
Охорона праці183
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції77
Прийняття385
Ранковий кадровик638
Робочий час234
Скорочення52
Соціальне страхування / Пенсії378
Сумісництво80
Табель40
Трудова книжка488
Трудовий кодекс41
Умови праці388
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland112
Аліна Громік65
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко214
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко14
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9603
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко12
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець114
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова135
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко480